Découvrez comment devenir conseiller.ère stratégique en réseaux sociaux, un poste 100 % en télétravail, alliant créativité et expertise digitale pour optimiser la présence en ligne des entreprises. Rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Depuis 2015, Milesopedia est le média de référence qui permet de mieux comprendre et de mieux choisir les programmes de récompenses ainsi que les meilleures cartes de crédit. Nous sommes fiers d’informer les consommateurs afin qu’ils utilisent leurs points à leur plein potentiel!
De plus, nous rédigeons des contenus sur le thème du voyage et autres sujets financiers ou économiques.
Notre équipe diversifiée d’experts recherche une personne avec ton talent, pour faire la différence dans nos futurs projets de croissance.
Ce poste permanent est 100 % en télétravail, avec un horaire de 35 heures par semaine!
La date de début est soit immédiatement ou en septembre prochain.
Afin d’augmenter notre audience et générer de l’engagement, la personne qui sera Conseiller.ère stratégique, Réseaux sociaux est responsable de la planification des stratégies de nos réseaux sociaux. De plus, elle sera la voix inspirante de Milesopedia, sur les plateformes numériques.
Tu auras la responsabilité de :
Tu es une personne reconnue pour :
Les « plus » de travailler chez Milesopedia :
Chez Milesopedia, nous avons à cœur l’équité en matière d’emploi et la diversité sous toutes ses formes. C’est pourquoi nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant un handicap et celles de toutes les communautés à soumettre leur candidature. Nous lisons toutes les soumissions et nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.
=> Veuillez envoyer votre candidature à cv@milesopedia.com
Note : Lorsque vous postulez et déposez sa candidature sur cette offre d’emploi par courriel, vous acceptez que vos données soient transmises par CV ou autres documents numériques. Ces données recueillies seront utilisées de façon confidentielle et seront utilisées par Milesopedia strictement pour identifier la personne candidate. Cette dernière a accès à ses données, peut les modifier et a le droit de retirer son consentement en tout temps. En raison de la nature de notre horaire flexible et de nos déplacements au travail, il se peut que ces informations soient consultées à l’extérieur du Québec. Toutes les mesures sont mises en place à l’intérieur de l’entreprise afin de sécuriser toutes les informations confidentielles reçues.
Les économies, c’est par ici :