Carte American Expressᴹᴰ Or de la Banque Scotiaᴹᴰ*Carte American ExpressMD Or de la Banque ScotiaMD*Jusqu’à 50 000 points Scène+ en prime + aucuns frais la première année

Comment planifier votre retraite au Canada

Comment planifier votre retraite au Canada
Partager

Planifier votre retraite est essentiel pour protéger votre avenir financier et maintenir votre qualité de vie. Au Canada, cette démarche signifie bien plus que simplement épargner de l’argent. Elle implique de déterminer vos besoins futurs, d’identifier vos sources de revenus et de choisir les bons outils d’épargne.

Avec l’augmentation de l’espérance de vie et les limites des régimes publics, il est crucial d’élaborer un plan solide. Planifier votre retraite, c’est aussi penser à vos dettes, vos assurances, vos investissements et vos documents légaux. Une planification proactive permet de réduire le stress financier et d’atteindre vos  objectifs personnels.

Les étapes clés pour planifier votre retraite

1. Évaluer vos besoins financiers futurs

La première étape pour bien planifier votre retraite consiste à déterminer combien d’argent il vous faudra pour maintenir votre style de vie. Certains conseillers recommandent de viser entre 60 % et 80 % de votre revenu actuel, mais ce chiffre peut varier.

Il est important de considérer l’inflation, qui réduit le pouvoir d’achat au fil du temps. Les soins de santé, qui sont souvent plus couteux avec l’âge, doivent aussi être pris en compte dans vos calculs. À cela s’ajoutent vos projets personnels : voyages, loisirs, aide financière à vos enfants ou petits-enfants.

Pour obtenir une estimation plus précise, vous pouvez utiliser des outils gratuits, comme le calculateur de revenus de retraite du gouvernement du Canada.

2. Identifier vos sources de revenus

À la retraite, vos revenus peuvent provenir de plusieurs sources :

  • Régime de pensions du Canada (RPC) ou Régime de rentes du Québec (RRQ) : prestations basées sur vos cotisations durant votre vie active ;
  • Sécurité de la vieillesse (SV) : prestation versée à partir de 65 ans, sous certaines conditions ;
  • Régimes de retraite d’employeur : certains employeurs offrent des régimes à prestations déterminées ou à cotisations déterminées ;
  • Épargne personnelle : REER, CELI et placements non enregistrés.

Diversifier vos sources de revenus est essentiel. Si vos prestations gouvernementales couvrent une partie de vos besoins, votre épargne personnelle comble l’écart et vous permet de conserver votre niveau de vie.

3. Choisir les bons outils d’épargne

Deux instruments dominent la planification de la retraite au Canada :

  • REER : il permet de réduire votre revenu imposable pendant vos années de travail. Les cotisations sont déductibles d’impôt, mais les retraits sont imposés à la retraite ;
  • CELI : il offre une croissance libre d’impôt. Vos retraits ne sont pas imposables, ce qui en fait un excellent outil pour compléter vos revenus.

L’idéal est d’utiliser les deux, selon votre situation fiscale et vos objectifs financiers. Vos cotisations annuelles doivent être planifiées pour éviter de perdre des droits inutilisés.

Une bonne stratégie consiste à maximiser son REER durant les années de revenus élevés, puis à utiliser le CELI pour limiter l’impôt.

4. Diversifier vos investissements et gérer le risque

Un plan de retraite solide repose sur la diversification. Investir uniquement dans un produit financier vous expose à des fluctuations de marché. Une combinaison équilibrée d’actions, d’obligations, de fonds communs de placement et de fonds négociés en bourse (FNB) permet de répartir les risques.

Votre répartition dépend de votre tolérance au risque et de votre horizon de retraite. À 30 ans, vous pouvez privilégier les actions pour la croissance. À 60 ans, il est prudent d’augmenter la part d’obligations ou de placements à revenus fixes.

Adaptez votre portefeuille régulièrement. La diversification ne protège pas contre toutes les pertes, mais elle réduit les variations de marché.

5. Rembourser vos dettes avant la retraite

Un des objectifs financiers les plus importants est d’arriver à la retraite sans dettes. Une hypothèque remboursée et l’absence de dettes de consommation vous offrent une liberté financière inestimable.

Chaque dollar qui ne sert pas à payer une dette peut être consacré à vos loisirs, voyages ou imprévus médicaux. En revanche, une retraite avec un solde hypothécaire ou des dettes de cartes de crédit peut compromettre votre sécurité financière.

Idéalement, élaborez un plan de remboursement accéléré dans vos dernières années de travail. Cela peut inclure des paiements supplémentaires sur votre hypothèque ou la consolidation de dettes à taux élevé.

6. Protéger votre plan avec des assurances

Même avec une excellente épargne, un imprévu peut menacer votre plan de retraite. Les assurances jouent un rôle clé :

  • Assurance vie : pour protéger vos proches en cas de décès ;
  • Assurance invalidité : pour remplacer votre revenu si vous ne pouvez plus travailler ;
  • Assurance soins de longue durée : pour couvrir les frais de santé en cas de perte d’autonomie.

Bien que le système de santé canadien soit généreux, certains services ou traitements ne sont pas entièrement couverts. Une bonne couverture réduit le risque d’érosion rapide de votre épargne.

7. Planifier le décaissement et la fiscalité

Un aspect souvent négligé est l’ordre dans lequel vous retirerez vos fonds à la retraite. La stratégie de décaissement a un impact direct sur les impôts à payer. Par exemple, les fonds enregistrés comme le REER ou le CRI sont imposables au moment du retrait, tandis que les sommes retirées d’un CELI sont exemptes d’impôt.

L’idéal est de combiner intelligemment les deux pour réduire votre facture fiscale. Mais, aussi, pour être admissible à certaines mesures socio-fiscales, comme le Supplément de revenu garanti (SRG). Le fractionnement de revenu de pension admissible avec votre époux ou conjoint de fait vous permet de réduire davantage vos impôts.

De plus, pensez au crédit d’impôt pour les retraités, comme le crédit d’impôt pour revenu de pension.

À partir de 71 ans, votre REER doit être converti en FERR ou utilisé pour acheter une rente. Anticipez cette étape pour éviter de payer plus d’impôt que nécessaire. Consultez un conseiller financier ou un fiscaliste pour vous guider.

8. Préparer vos documents légaux

La planification de la retraite ne se limite pas aux finances. Elle inclut aussi la préparation de documents légaux essentiels :

  • Testament : pour désigner vos héritiers ;
  • Mandat de protection : pour prévoir une personne qui prendra des décisions pour vous si vous devenez inapte ;
  • Procuration : pour autoriser une personne de confiance à gérer vos affaires financières ;
  • Plan successoral : pour organiser le transfert de votre patrimoine.

Ces documents évitent des conflits familiaux et protègent vos proches.

9. Gérer ses dépenses et choisir les bons outils financiers

Un budget réaliste est indispensable pour maintenir votre niveau de vie. À la retraite, vos revenus sont fixes, mais vos dépenses peuvent varier.

Les cartes de crédit sont des outils précieux si elles sont bien choisies. Certaines offrent des récompenses voyages, d’autres des assurances incluses ou des frais annuels réduits, idéales pour les retraités.

Découvrez notre sélection des meilleures cartes de crédit pour retraités afin de profiter d’avantages adaptés à vos besoins, tout en contrôlant vos dépenses.

10. Faire appel à un conseiller financier

Même si vous avez une bonne discipline financière, un conseiller peut vous aider à bâtir un plan personnalisé.

Un professionnel évalue vos objectifs, vos revenus et vos actifs, puis élabore une stratégie adaptée. Il peut aussi vous aider à optimiser vos retraits et à ajuster votre portefeuille au fil du temps.

Planifier sa retraite n’est pas un exercice ponctuel. C’est un processus à réviser régulièrement pour tenir compte des changements économiques et de votre situation personnelle.

L’importance du plan de retraite

Planifier votre retraite demande une vision claire de vos objectifs. Commencez par estimer vos dépenses futures et comparez-les à vos sources de revenus disponibles.

Un bon plan inclut les régimes publics, vos régimes d’employeur, vos placements personnels et l’épargne accumulée dans vos comptes enregistrés (ex. : REER) et non enregistrés.

Diversifiez vos placements selon votre tolérance au risque. Un équilibre entre actions, FNB, obligations et liquidités vous aidera à protéger votre capital et à générer un revenu stable.

Réduire vos dettes avant la retraite demeure essentiel. Une hypothèque remboursée et moins de crédits à gérer augmentent votre liberté financière au moment d’arrêter de travailler.

Pensez aussi à l’assurance vie, invalidité et soins médicaux. Ces protections soutiennent vos proches et sécurisent vos projets en cas d’imprévu.

Enfin, mettez en place vos documents légaux : testament, procuration et mandat de protection.

Conclusion

Planifier votre retraite demande du temps, mais les résultats en valent la peine. En commençant tôt et en révisant régulièrement vos objectifs, vous augmentez vos chances de profiter d’une retraite confortable et sécuritaire.

À quel âge devrais-je commencer à planifier ma retraite?

Il est recommandé de commencer dès que possible, idéalement dans la vingtaine ou la trentaine, pour bénéficier de l’effet des intérêts composés.

Combien devrais-je épargner chaque mois pour ma retraite?

Cela dépend de vos objectifs de revenu à la retraite et de vos autres sources de revenus. Utilisez des calculateurs en ligne pour estimer le montant nécessaire.

Puis-je cotiser à la fois à un REER et à un CELI?

Oui, vous pouvez cotiser aux deux, mais les limites de cotisation sont distinctes. Le REER offre des déductions fiscales, tandis que le CELI offre une croissance libre d’impôt.

Que faire si je n’ai pas accès à un régime de retraite offert par mon employeur?

En plus des pensions de la SV (Sécurité de la vieillesse) et du RPC (Régime de pensions du Canada) ou du RRQ (Régime de rentes du Québec), vous pouvez ouvrir un REER ou un CELI pour y investir de votre propre initiative.

Comment savoir si je suis sur la bonne voie pour atteindre mes objectifs de retraite?

Réévaluez régulièrement votre plan de retraite, ajustez vos cotisations et consultez un conseiller financier pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie.

Notre carte en vedette

À la une
Frais annuels
120 $
Notre évaluation
990 $
Estimation Milesopedia la première annéeValeur de la première annéePrime de bienvenue990 $Total990 $Les récompenses sur vos dépenses ne sont pas comptées ici. Le calculateur qui les ajoute selon votre profil est sur la page de la carte.
Prime de bienvenue
Jusqu'à 110 000 points
Jusqu'au 22 septembre 2026
Faire une demande

sur le site d'American Express

Demande sans effet sur votre dossier de créditSoumettez une demande en toute confianceVérifiez si votre demande sera approuvée avant de la soumettre, sans incidence sur votre cote de crédit*Lorsque vous demandez une Carte de crédit personnelle d’American Express, nous vous dirons si vous êtes admissible sans nuire à votre cote de crédit. Vous pouvez donc soumettre votre demande en toute confiance.*Les décisions instantanées sont uniquement offertes pour les demandes de Carte grand public (qu’on appelle aussi « Carte personnelle »).

La Carte Marriott BonvoyMD American ExpressMD* est la meilleure carte de crédit au Canada pour obtenir des nuits d’hôtel gratuites.

Les nouveaux et nouvelles titulaires peuvent obtenir jusqu’à 110 000 points Marriott BonvoyMD avec l’offre en cours :

  • Obtenez 80 000 points après avoir porté un total de 6 000 $ à votre Carte au cours de vos 6 premiers mois d’adhésion.
  • En plus, obtenez 30 000 points en effectuant un achat au cours de votre 15e mois d’adhésion à la Carte.

Cette offre se termine le 22 septembre 2026. Les frais annuels sont de 120 $, et les Cartes supplémentaires sont sans frais : vous pouvez donc ajouter votre partenaire ou un membre de votre famille sans coût additionnel.

Chaque année après votre premier anniversaire d’adhésion, vous recevez un certificat annuel d’une nuit gratuite échangeable pour une réservation d’une valeur pouvant atteindre 35 000 points dans les hôtels et complexes participants partout dans le monde. À une valorisation de 0,9 ¢ par point Marriott Bonvoy, ce certificat vaut environ 315 $, ce qui couvre à lui seul largement les 120 $ de frais annuels. C’est la principale raison de conserver cette Carte année après année plutôt que de l’annuler.

Pour en tirer le maximum, visez une nuit dont le prix s’approche du plafond de 35 000 points.

La Carte vous donne aussi 15 nuits-Élite par année civile et le statut Marriott Bonvoy Élite Argent automatiquement. Ces nuits comptent pour le palier Élite suivant : vous commencez donc chaque année avec 15 nuits d’avance.

Vous accédez automatiquement au statut Élite Or lorsque vous atteignez 30 000 $ d’achats sur la Carte dans une année, ou lorsque vous combinez 10 nuits payées admissibles dans la même année civile avec les 15 nuits-Élite de votre Carte.

Les points Marriott Bonvoy sont généralement valorisés à 0,9 ¢ chacun. Sur cette base, l’offre de bienvenue de 110 000 points vaut environ 990 $, et un certificat annuel utilisé à son plafond de 35 000 points vaut environ 315 $.

Les points Marriott Bonvoy donnent leur pleine valeur sur les nuits gratuites plutôt que sur les cartes-cadeaux ou la marchandise : c’est donc sur les séjours qu’elle permet d’obtenir que cette Carte doit être jugée.

Vous obtenez 5 points par dollar pour vos achats admissibles dans les établissements Marriott Bonvoy participants et 2 points par dollar sur tous vos autres achats. Les points s’échangent contre des nuits gratuites, sans dates d’exclusion, dans plus de 7 000 hôtels partout dans le monde.

La Carte s’accompagne d’un solide ensemble de protections : assurance accident de voyage de 500 000 $, retard de vol, retard de bagages, perte ou vol de bagages et cambriolage à l’hôtel ou au motel à 500 $ chacune, vol et dommages pour voitures de location jusqu’à 85 000 $ pour des locations d’au plus 48 jours, Protection-Achat de 90 jours et Garantie-Achat prolongée d’un an.

Deux éléments à prévoir : les frais de conversion de 2,5 % sur les achats effectués en devises étrangères, et le taux d’intérêt de 21,99 % sur les achats, qui font de cette Carte une carte à payer en entier chaque mois. Comme toutes les Cartes d’American Express Canada, aucun revenu minimum n’est exigé, et vous pouvez vérifier si vous seriez approuvé.e avant de présenter votre demande, sans incidence sur votre pointage de crédit.

Frais annuels

Carte principale120 $
Carte additionnelle0 $

Revenu annuel exigé

Individuel0 $
Familial0 $

Frais de conversion

2,5 %

Taux d'accumulation

  • 5xHôtels Marriott Bonvoy
  • 2xTous les achats

Valeur

Valeur 1re année1 437 $
Valeur 2e année312 $

Assurances voyage

Bagage retardéJusqu'à 500 $
Bagage perduJusqu'à 500 $
Retard de volJusqu'à 500 $
Vol à l'hôtelJusqu'à 500 $
Accident en voyageJusqu'à 500 000 $

Protections d'achat

Protection d'achatInclus
Garantie prolongée+1 ans
Location de véhicule (primaire)Jusqu'à 85 000 $ / 48 jours

Notre intégrité éditoriale

Nos avis et classements reposent sur une évaluation objective. Les annonceurs n’influencent pas notre contenu. Certains liens peuvent nous permettre de recevoir une rémunération ; nos analyses et nos opinions restent indépendantes.