Taxes, paie et entreprise
Impôt des sociétés
Estimez l’impôt de votre société, le bénéfice conservé et l’économie liée à la déduction pour petite entreprise.
Taux 2026 · Sources officielles vérifiées le 1er octobre 2026
Votre entreprise
Déductions et revenus de placement
Placements : gains inclus à 50 %. Pour une SPCC, le fédéral sur les intérêts et gains imposables est de 38⅔ % avant remboursement. Les dividendes canadiens de sociétés non rattachées sont déduits du revenu imposable et soumis à 38⅓ % de partie IV. Aucun remboursement au titre de dividendes n’est anticipé. Les dépenses ci-dessus diminuent uniquement le bénéfice actif.
Plafonds de petite entreprise
Indiquez les plafonds après partage avec les sociétés associées, réduction liée au capital imposable et au revenu de placement de l’année précédente, et prorata d’un exercice court. Les valeurs par défaut supposent un exercice complet et aucun ajustement.
Exercice débutant en 2026. Pour un exercice court, ajustez les plafonds disponibles.
Ontario : taux provincial réduit de 3,2 % à 2,2 % le 1er juillet 2026, réparti selon les jours de votre exercice.
Société résidente du Canada, établissement dans une seule province. Hors entreprise de services personnels, régimes sectoriels, crédits, pertes et impôt des actionnaires.
Votre résultat
Impôt estimé avant remboursement de dividendes
35 087,67 $
- Bénéfice actif net
- 300 000,00 $
- Impôt fédéral sur le bénéfice actif
- 27 000,00 $
- Impôt fédéral sur les placements
- 0,00 $
- Partie IV · dividendes reçus
- 0,00 $
- Impôt provincial
- 8 087,67 $
- Impôt total
- 35 087,67 $
- Bénéfice conservé après impôt
- 264 912,33 $
- Économie liée à la DPE
- 44 412,33 $
Taux effectif sur le bénéfice total : 11,696 %
Part du bénéfice actif au taux réduit fédéral / provincial : 300 000,00 $ / 300 000,00 $.
Les dividendes reçus et la portion non imposable des gains font partie du bénéfice conservé.
Méthode et hypothèses
Indiquez les plafonds après partage avec les sociétés associées, réduction liée au capital imposable et au revenu de placement de l’année précédente, et prorata d’un exercice court. Les valeurs par défaut supposent un exercice complet et aucun ajustement.
Québec : indiquez votre pourcentage de DPE après les critères d’heures rémunérées ou d’activités primaires/manufacturières (0 % si non admissible, 100 % si pleinement admissible, valeur intermédiaire si réduction). Taux de 3,2 % à pleine DPE; 2,2 % pour les exercices débutant après le 29 avril 2026.
Placements : gains inclus à 50 %. Pour une SPCC, le fédéral sur les intérêts et gains imposables est de 38⅔ % avant remboursement. Les dividendes canadiens de sociétés non rattachées sont déduits du revenu imposable et soumis à 38⅓ % de partie IV. Aucun remboursement au titre de dividendes n’est anticipé. Les dépenses ci-dessus diminuent uniquement le bénéfice actif.
Société résidente du Canada, établissement dans une seule province. Hors entreprise de services personnels, régimes sectoriels, crédits, pertes et impôt des actionnaires.
Taux par province et territoire
| Province / territoire | Petite entreprise | Général | Plafond provincial |
|---|---|---|---|
| Alberta | 11 % | 23 % | 500 000,00 $ |
| Colombie-Britannique | 11 % | 27 % | 500 000,00 $ |
| Île-du-Prince-Édouard | 10 % | 30 % | 600 000,00 $ |
| Manitoba | 9 % | 27 % | 500 000,00 $ |
| Nouveau-Brunswick | 11,5 % | 29 % | 500 000,00 $ |
| Nouvelle-Écosse | 10,5 % | 29 % | 700 000,00 $ |
| Nunavut | 12 % | 27 % | 500 000,00 $ |
| Ontario | 11,696 % | 26,5 % | 500 000,00 $ |
| Québec | 12,2 % | 26,5 % | 500 000,00 $ |
| Saskatchewan | 10 % | 27 % | 600 000,00 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 11,5 % | 30 % | 500 000,00 $ |
| Territoires du Nord-Ouest | 11 % | 26,5 % | 500 000,00 $ |
| Yukon | 9 % | 27 % | 500 000,00 $ |
Québec : indiquez votre pourcentage de DPE après les critères d’heures rémunérées ou d’activités primaires/manufacturières (0 % si non admissible, 100 % si pleinement admissible, valeur intermédiaire si réduction). Taux de 3,2 % à pleine DPE; 2,2 % pour les exercices débutant après le 29 avril 2026.